Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg
und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten
jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und
Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen
Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Gemeinsam für das Leben. Im Klinikverbund Südwest gGmbH engagieren wir uns tagtäglich für die Gesundheit und das Wohlbefinden
unserer Patient:innen. Dabei setzen wir auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, eine moderne Arbeitsumgebung
und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines starken Teams am Krankenhaus Leonberg und gestalten Sie mit
uns die Zukunft der Geburtshilfe.

Für den Kreißsaal im Krankenhaus Leonberg suchen wir in Voll- oder Teilzeit, eine Hebamme (m/w/d).

Hebamme (m/w/d) – Krankenhaus Leonberg
Krankenhaus Leonberg ab sofort Vollzeit, Teilzeit (-) unbefristet

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliches Betreuen der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Kreißsaal unter Berücksichtigung fachspezifischer Maßnahmen
• Beraten und Betreuen schwangerer Patientinnen bei stationärem Aufenthalt
• Anleiten der Mütter im Umgang mit den Neugeborenen sowie Stillberatung
• Akupunktur, Aromatherapie, Homöopathie, Kinesio-Taping nach Möglichkeit und Wunsch
• Auf Wunsch freiwillige Mitarbeit in der Elternschule, Akupunkturberatung, Laktationsberatung
• Intensivüberwachung von Risikopatientinnen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder abgeschlossenes Hebammenstudium
• Positive und freundliche Ausstrahlung sowie ein empathischer Umgang mit unseren Patientinnen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude an der Teamarbeit

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gezielte Einführung und Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobticket
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter

Kontakt
Sie möchten werdende Familien professionell begleiten und Teil eines engagierten Teams sein?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Krauße (Tel. 07032 16-31126), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Frau Katharina Hörnlein
Katharina Hörnlein
Recruiterin
Tel: 07031 98-11038