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Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gGmbH

Das Unionhilfswerk zählt mit rund 130 Projekten und Einrichtungen zu Berlins größten Arbeitgebern.

Mehr als 2800 Mitarbeiter*innen und 900 Freiwillige begleiten täglich 5500 Menschen auf ihren individuellen Wegen.
ir fördern die aktive Teilhabe unserer Klient*innen am gesellschaftlichen Leben und setzen uns intensiv für die Umsetzung der Inklusion
im Sinne der UN-Behindertenrechtskonvention ein. Wertschätzung, Achtung, Toleranz und Rücksichtnahme begleiten unsere tägliche Arbeit.

Wir suchen für unsere Wohngemeinschaft Ernst-Arndt-Weg, im Ernst-Arndt-Weg 13, 12349 Berlin, unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderungen, LT II, ab 01.09.2023, vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt, eine pädagogische Mitarbeiter*in in der Behindertenhilfe als

Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) in der Behindertenhilfe

IHRE AUFGABEN

  • bedarfsgerechte, individuelle Unterstützung und Begleitung der Klient*innen
  • Unterstützung und Begleitung bei pflegerischen Maßnahmen
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Reflexion von pädagogischen, auch tagesstrukturierenden Angeboten
  • Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Arbeits‐/Förderbereichen, sozialen Diensten, anderen Kooperationspartnern
  • selbstständige Erledigung aller anfallenden Aufgaben
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements

SIE BRINGEN DIE FOLGENDEN QUALIFIKATIONEN MIT

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/-in, Erzieher/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheits- und Sozialbereich entsprechend einer Fachkraft der Behindertenhilfe/Psychiatrie nach jeweils gültigen Vorschriften
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • grundlegende Office-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Supervision und Weiterbildung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS BIETEN WIR?

  • Urlaub

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen wertvolle Arbeit leisten – sie zeigen dabei vollen Einsatz. 30+1 Urlaubstage haben sie sich damit verdient.

  • Sicherer Arbeitsplatz

Sie suchen Sicherheit und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann haben Sie uns gefunden.

  • Vergütung & Extras

Sie können bei uns eine für Ihre Aufgaben angemessene Vergütung erwarten, ebenso wie Zeitzuschläge, Funktionszulagen und Mitarbeiterprämien. Auch Dienstfahrrad-Leasing, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Angebote für mobiles Arbeiten gehören im Unionhilfswerk dazu.

  • Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit

Bei uns finden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit. Sie unterstützen auf Augenhöhe und machen einen echten Unterschied im Leben unserer Klient*innen.

  • Einflussnahme und Mitgestaltung

In Ihren Teams arbeiten Sie selbstständig und eigenverantwortlich. Eigene Ideen und Mitwirkung sind bei uns erwünscht und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben sind dabei so abwechslungsreich wie unsere Kund*innen und Klient*innen.

  • Fort- und Weiterbildung

Wir möchten unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihnen individuelle Perspektiven anbieten. Jährliche Weiterbildungen und Qualifizierungen gehören für uns dazu.

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle

Wir wissen, wie individuell unsere Mitarbeiter*innen sind. Daher haben wir verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich an das Leben anpassen. Eine wunschorientierte Dienst- und Urlaubsplanung, unter Berücksichtigung der Klient*innen und der Einrichtung, erwartet Sie bei uns.

Jetzt online bewerben

Alternativ können Sie sich über folgende Wege bewerben:

per E-Mail: bewerbung@unionhilfswerk.de

per Post an:
Unionhilfswerk
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin

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